德才兼備——才者，德之資也(yě);德者，才之帥也(yě)。“德”--具備較高(gāo)的(de)基本素質，“才”--履行(xíng)崗位職責的(de)基本能(néng)力。古人(rén)雲：尺有(yǒu)所短，寸有(yǒu)所長，物(wù)有(yǒu)所不足，智有(yǒu)所不明(míng)。選人(rén)用(yòng)人(rén)，不求兼備，但(dàn)以德爲先，以德促才，以才育德。通過提高(gāo)企業(yè)人(rén)才素質，構建德才兼備的(de)人(rén)才結構。

不拘一格——創新人(rén)才觀念，不拘一格選人(rén)才，不論資排輩，唯賢是舉。不斷拓寬人(rén)才選拔渠道，在實際中發現人(rén)才，培育人(rén)才，鍛煉人(rén)才，大(dà)膽使用(yòng)人(rén)才，大(dà)力培養創新型專業(yè)人(rén)才，不斷發展壯大(dà)人(rén)才隊伍，爲企業(yè)的(de)可(kě)持續發展增添後勁。

人(rén)盡其才——人(rén)有(yǒu)長短，不分(fēn)大(dà)小(xiǎo)，德才兼顧，内外兼收。知人(rén)善任，人(rén)盡其才。慧眼識才，熱(rè)心愛才，氣度用(yòng)才，膽略舉才，胸懷容才。深入發掘每個(gè)員工(gōng)身上(shàng)的(de)閃光(guāng)點，充分(fēn)發揮每個(gè)員工(gōng)的(de)長處，最大(dà)限度的(de)整合企業(yè)的(de)人(rén)才資源，爲企業(yè)的(de)持續發展提供強勁的(de)動力，推動企業(yè)步入健康發展的(de)快車(chē)道。

才盡其用(yòng)——因其材以取之，審其能(néng)以任之，用(yòng)其所長，掩其所短。知人(rén)善任，唯才是舉，适才适崗，适崗适酬。以敏銳的(de)洞察力，發現每一位員工(gōng)的(de)個(gè)性特點，做到(dào)量才而用(yòng)，将人(rén)才放(fàng)在最合适的(de)位置上(shàng)，把員工(gōng)的(de)優勢應用(yòng)到(dào)最适合的(de)工(gōng)作中，使賢者在其位，能(néng)者在其職，各安其職，揚長避短，各盡其才。